Einer braucht einen Meister für seine Entwicklung, ein anderer — einen Leiter, wieder ein dritter — einen Lehrer.

Wenn ein Mensch einen Meister braucht aber in den Dienst zu einem Leiters geht, wird er sein Potenzial nicht entfalten und nur Stress bekommen. Auch wenn er zu einem Lehrer geht wird er nichts lernen — er wird den Lehrer fragen, aber die Antworten wird er nicht verstehen können.

Um eine Meisterschaft zu erlernen, muss man einen Meister finden. Die Möglichkeit, einen Meister zu finden, kann nur dann realisiert werden, wenn man nicht die gewünschten Künste “durchblättert” um heraus zu selektieren was einem gefällt, sondern zu dem Meister geht dessen Fähigkeiten sich auch nur für praktische Zwecke als nützlich erweisen, und nicht, weil man sie besonderes mag oder sich eingebildet hat, diese seien seine höhere Bestimmung. Unserer natürlichen Bestimmung muss man sich noch nähern. Und dies ist nur durch die Entwicklung verschiedener Fähigkeiten möglich, die für das Leben praktisch sind.

Solange wir als selbständige Geschäftsleute tätig sind oder nur für ein Gehalt arbeiten, kommt es zu keiner Veränderung unserer Fähigkeiten. Wenn man als Mitarbeiter im Büro bleibt wird man träge. Wenn man Geschäfte macht, wird man umtriebig. Es bringt nichts wenn man auf eine Entwicklung hofft, wenn man keine unidirektionale Quelle und nur ein Gehalt — für einen Büroangestellten — oder einen Profit — für einen Geschäftsmann — hat.

Aber in einem bestimmten Stadium seines Wachstums ist es doch ein Evolutionsschritt, wenn ein Universitätsabsolvent ein Büroangestellter und ein Büroangestellter ein Geschäftsmann werden. Es ist nicht einfach, direkt vom Schreibtisch ein Geschäftsmann zu werden daher wird auch nicht jeder einen Erfolg haben. Für einen Büroangestellten es ist viel schwieriger, ein Lehrling zu werden, als für einen Unternehmer. Schließlich war der Unternehmer in seinem Leben bereits unabhängig und hat dadurch gelernt zu unterscheiden wo es eine Professionalität gibt oder wo es an ihr mangelt. In diesem Sinne ist ein Büroangestellter weniger erfahren, und deshalb ist es für ihn schwieriger, einen echten Meister von anderen Leuten zu unterscheiden, die ihre Professionalität nur vortäuschen.

Wie man sieht, ist es keine leichte Aufgabe, einen Meister mit nützlichen Fähigkeiten zu finden, und es ist noch schwieriger, einen Leiter oder einen Lehrer zu treffen, da diese höhere Funktionen sind. Aber so oder so ist es unbedingt notwendig, die Stufe des Meisters zu durchlaufen, um später für einen Leiter nützlich zu werden, nachdem wir in seinen Dienst treten.

Selbst ein Teenager kann ein Jünger eines Lehrers sein, aber Fragen zu stellen, die für die Entwicklung wirklich vom Nutzen sind, ist nur dann möglich wenn man bereits bestimmte Fähigkeiten erworben hat und im Dienst eines Leiters war. Die angemessensten Fragen an einen Lehrer werden nur von einem Leiter gestellt, der Mitarbeiter im Dienst hat (nicht zu verwechseln mit Büroangestellten, die gegen Fixgehalt arbeiten).

So weit so gut, und man könnte meinen es ist nun alles klar geworden. Aber in Wirklichkeit wird es für einen Büroangestellten so schwierig sein, sich vom Fleck zu bewegen und echte Anstrengungen zu unternehmen, um sein Potenzial auszuschöpfen, als wäre er verhext oder gelähmt. Jeden Tag wird er in sozialen Netzwerken vertrödeln oder seine Zeit damit verbringen, sich Videos im Netz anzuschauen aber er wird es nicht wagen ein eigenes Unternehmen zu gründen. Und auch wenn er es versucht, wird er schnell aufgeben, da er sofort scheitern würde. Es wird titanische Anstrengungen erfordern, um etwas tatsächlich in Bewegung zu setzen.

Hier ist es wichtig, sich den Zustand der Ohnmacht eines Büroangestellten genauer anzuschauen. Die Gründe für diese Schwäche sind ein regelmäßiges Gehalt mit der Aussicht einer Steigung, eine beruhigende Stabilität vom Monat zum Monat, eine Abwesenheit ungewöhnlicher Risiken, die Karriereperspektiven, die die Eitelkeit anspornt, die Notwendigkeit, monatliche Kreditzinsen abzuzahlen usw. Aber die wahre Ursache für diese Ohnmacht ist die Angst, die den Willen lähmt und den Verstand abschaltet.

Um diesen lähmenden Zustand zu überwinden, muss man genau das tun, was Angst erregt. Einen Schritt nach dem anderen in die furchteinflößende Richtung zu setzen — vorsichtig, sodass wenn alle Stricke reisen man sich wieder in die vertraute Position zurückziehen könnte. Wenn man aber regelmäßig solche Schritte macht, lernt man allmählich, auf der Angst wie auf einem Bürgersteig zu gehen. Und dann könnte man höher steigen.

Um sich von den üblichen Reaktions- und Verhaltensmustern der meisten Menschen zu lösen, wird es empfohlen, etwas völlig Ungewöhnliches zu machen. Es waren eben diese Standardeinflüsse, die den Menschen in diesen Inkubator-Zustand brachten. Je öfter der kraftlose Mensch seltsame, ungewöhnliche Handlungen ausführt und Erfahrungen mit dem Beängstigenden sammelt, desto schneller wird man aus seiner paralysierenden Schwäche herauskommen und zumindest sein eigenes Geschäft gründen.

Bild von Artem Beliaikin auf Unsplash.com